ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້,
ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ, ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຄະນະກຳມະການຊີ້ນຳໂຄງການສ້າງລະບົບປະກັນສຸຂະພາບ
ແລະ ສັງຄົມແຫ່ງຊາດ ຄັ້ງສຸດທ້າຍ,
ລະ ຫວ່າງ 3 ຝ່າຍຄື: ຕາງໜ້າລັດຖະບານ, ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ
ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າຈາກອົງການແຮງງານສາກົນ, ອົງການອານາໄມໂລກ, ຊຶ່ງເປັນໂຄງການໜຶ່ງທີ່ໄດ້ເລີ່ມຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມາແຕ່ເດືອນກໍລະກົດ
2012 ແລະ ໄດ້ສິ້ນສຸດລົງໃນ ເດືອນມີຖຸນາ 2016ນີ້, ໂດຍການສະໜັບສະໜູນທຶນຈາກອົງການ
ILO, WHO ແລະ
ລັດຖະບານ, ເພື່ອຮ່າງ
ແລະ ສຳເລັດການພັດທະນາດຳລັດ,
ກົດໝາຍ ແລະ
ລະບຽບການຕ່າງໆໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບນິຕິກຳ,
ຍຸດທະສາດ ແລະ ທິດທາງໃນການຈັດ
ຕັ້ງປະຕິບັດ, ການສຶກສາ
ຕົ້ນ
ທຶນກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດການປົກປ້ອງສັງຄົມດ້ານສຸຂະພາບໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ການປະເມີນມູນຄ່າຕາມຫຼັກຄະນິດສາດປະກັນໄພ
ສຳລັບກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມ,
ໄດ້ຖືກ ດຳເນີນການ ພ້ອມໄດ້ສຶກສາຄວາມ
ເປັນໄປໄດ້ ໃນການສ້າງກອງທຶນ ເພື່ອອຸດໜູນການບໍລິການຜົນປະໂຫຍດຂັ້ນຕ່ຳສຸດ
(ການບໍລິການເກີດລູກຢູ່ສະຖານທີ່ບໍລິການ ແລະ ປິ່ນປົວເດັກລຸ່ມ 5 ປີ) ບໍ່ເສຍຄ່າໄດ້ຖືກ
ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ກອງທຶນໄດ້ສ້າງຂຶ້ນຕິດຕາມດ້ວຍການອອກແບບ ແລະ ການ
ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກອງທຶນສະເລ່ຍຄວາມສ່ຽງ. ຊຶ່ງຈະປະກອບສ່ວນເລັ່ງໃຫ້ການເຂົ້າຮ່ວມລະບົບ
ຢູ່ຂັ້ນແຂວງໄດ້ໄວຂຶ້ນ,
ການທົດລອງລະບົບປະກັນສຸຂະພາບແຫ່ງຊາດຢູ່
ເມືອງວັງວຽງ ໄດ້ລິເລີ້ມໃນເດືອນ 2/2015
ອີງຕາມຄູ່ມືທົດລອງທີ່ຮັບຮອງເອົາໂດຍລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ໃນເດືອນທັນວາ 2014.
ເນື່ອງຈາກວ່າການຮ່ວມລະບົບປະກັນ ສຸຂະພາບເຂົ້າກັນ ແມ່ນຍັງຕ້ອງໄດ້ສືບຕໍ່ສົນ ທະນາ ແລະ
ຕົກລົງເປັນເອກະພາບກັນ ໂດຍ ສະເພາະແມ່ນບັນດາການນຳຂັ້ນຕ່າງໆ, ດັ່ງນັ້ນການເຮັດທົດລອງຢູ່ເມືອງວັງວຽງ
ໃນເບື້ອງຕົ້ນ ແມ່ນກວມເອົາສະເພາະລະບົບປະກັນສຸຂະພາບແບບສະຫມັກໃຈ ຊຶ່ງເປົ້າໝາຍ
ແມ່ນກວມເອົາປະຊາຊົນທີ່ມີອາຊີບອິດສະຫຼະ ຫຼື ຜູ້ບໍ່ມີເງິນປະຈຳເດືອນເຊັ່ນວ່າ: ປະຊາຊົນ
ເປົ້າໝາຍຂອງກອງທຶນປະກັນສຸຂະພາບຊຸມຊົນ ແລະ ອາດຈະກວມເອົາທັງກອງທຶນສຸຂະ
ພາບສຳລັບຜູ້ທຸກຍາກ (ຊຶ່ງຖືກຄຸ້ມຄອງຢູ່ພາຍໃຕ້ຫ້ອງການປະກັນສຸຂະພາບແຫ່ງຊາດ ແລ້ວ), ການອອກແບບລະບົບປະກັນສຸຂະພາບແບບສະມັກໃຈນີ້
ແມ່ນໄດ້ຖືກດັດປັບໃຫ້ ສອດຄ່ອງກັບມາດຕາຕ່າງໆທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນດຳລັດ 470/ລບ
ຊຶ່ງລວມທັງລະບົບທີ່ມີການ ຮ່ວມຄວາມສ່ຽງແບບກວ້າງ ຂວາງຂຶ້ນ.
No comments:
Post a Comment