Ad

Ad

8 December 2014

ສະພາແຫ່ງຊາດຍ້ອງຍໍຜູ້ດີເດັ່ນໃນບັ້ນດຳເນີນກອງປະຊຸມໄອປາຄັ້ງທີ 35



       ໃນ​ວັນ​ທີ 5 ທັນວານີ້, ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ໄດ້​ຈັດ​ພິທີ​ສະຫຼຸບຜົນ​ສຳ​ເລັດ ​ແລະ ຍ້ອງຍໍຜູ້ດີ​ເດັ່ນ​ບັ້ນດຳ​ເນີນ​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່ສະ ມັດຊາ​ລັດຖະສະພາລະຫວ່າ​ງຊາດ​ອາ​ຊຽນ ຫຼື ໄອ​ປາ ຄັ້ງທີ 35 ໂດຍ​ລາວ​ເຮົາ​ຮັບ​ກຽດ​ເປັນ​ເຈົ້າພາບ ຈັດ​ຂຶ້ນ ໃນ​ລະຫວ່າງວັນ​ທີ 14- 20 ກັນຍາຜ່ານ​ມາ​ນີ້  ເຊິ່ງມີ​ບຸກ ຄົນ ແລະ ກົມ​ກອງ​ທີ່​ມີ​ຜົນງານ​ບັ້ນດຳ​ເນີນ​ກອງ​ປະຊຸມ​ດັ່ງກ່າວ ມີ​ຄື ບຸ​ກຄົນ​ໄດ້​ຮັບຫຼຽນ​ໄຊ​ແຮງ​ງານ​ຊັ້ນ III ຈຳນວນ 303  ທ່ານ, 39 ກົມ​ກອງ, ຫຼຽນກາ​ແຮງ​ງານ​ໃຫ້​ບຸກຄົນ 887 ທ່ານ, 39 ກົມ​ກອງ; ​ໃບ​ຍ້ອງຍໍ​ຄະນະ​ຊີ້​ນຳ​ລະດັບ​ຊາດ 501 ທ່ານ, 13 ກົມ​ກອງ; ​ໃບ​ຊົມ​ເຊີຍ​ຄະນະ​ຊີ້​ນຳ​ລະ ດັບ​ຊາດ 123 ທ່ານ, 9 ກົມ​ກອງ; ​ໃບ​ຂອບ​ໃຈ ຄະນະ​ຊີ້​ນຳ​ລະດັບ​ຊາດ 5 ທ່ານ, 5  ກົມ​ກອງ. ໃນ​ໂອກາດ​ດຽວກັນ​ຍັງ​ໄດ້​ມອບ​ໃບ​ຍ້ອງຍໍຂອງ​ຄະນະ​ປະ​ຈຳ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​​ໃຫ້​ບຸກຄົນ​ດີ​ເດັ່ນ​ໃນ​ນັ້ນ ຮັບ​ໃຊ້​ກອງ​ປະຊຸ​ມ​ໄອ​​ໂຟ ຄອມຄັ້ງ ທີ 11 ຈຳນວນ 66 ທ່ານ ແລະ ​ໃບ​ຍ້ອງຍໍ​ຫ້ອງ​ວ່າ​ການ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ ຈຳນວນ 124 ທ່ານ.
            ໃນ​ໂອກາດ​ອັນ​ສະຫງ່າ​ລາສີ​ນີ້ ທ່ານ ນາງ ປານີ ຢາ​ທໍ່ຕູ້ ປະທານສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ ​ໄດ້​ສະ​ແດງ​ຄວາມ​ຂອບ​ໃຈ​ມາ​ຍັງ​ທຸກ​ພາກສ່ວນທັງ​ພາກ​ລັດ ​ແລະ ເອກະ​ຊົນ​ກໍຄື​ອົງການ​ຈັດຕັ້ງສາ ກົນ​ຕ່າງໆທີ່​ໄດ້​ປະກອບສ່ວນ​ທາງ​ດ້ານ​ເຫື່ອ​ແຮງ ​ແລະ ສະຕິ​ປັນຍາ​ເຂົ້າ​ໃນ​ບັ້ນດຳ​ເນີນ​ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່ສະມັດຊາ​ລັດຖະສະ ພາ​ລະຫວ່າງ​ຊາດ​ອາຊຽນຄັ້ງທີ 35 ບັນລຸ​ຜົນ​ສຳ​ເລັດ​ຕາມ​
ລະດັບ​ຄາດໝາຍທີ່​ວາງ​ໄວ້ ແລະ ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຍ້ອງຍໍ​ຊົມ​ເຊີຍ​ຈາກ​ເພື່ອນ​ມິດ​ສາກົນ, ​ແຂກ​ຕ່າງປະ​ເທ​ດທີ່​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ກອງ​ປະຊຸມ​ດັ່ງ ກ່າວ​ອັນ​ໄດ້​ກາຍ​​ເປັນຄວາມ​ເອກ ອ້າງທະ​ອາ​ນົງ​ໃຈ​ໃນ​ຄວາມ​ອາດ​ສາມາດ ​ແລ​ະ ບົດບາດ​ອັນ​ພົ້ນ​ເດັ່ນ​ຂອງ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​​ກໍ​ຄື ສປປ ລາວ ​ໃນ​ພາກ​ພື້ນ ແລະ ສາ ກົນ, ​ເປັນ​ການ​ຢືນຢັນ​ອີກ​ເທື່ອ ໜຶ່ງ, ​ເຖິງ​ຄວາມ​ຖືກຕ້ອງ​ຂອງ​ແນວທາງ​ການ​ຕ່າງປະ​ເທດ​ຂອງ​ພັກ-ລັດ​ທະ​ບານ​ລາວ ທີ່​ຢືນຢູ່​ບົນຫຼັກການ​ສັນຕິພາບ, ມິດຕະ ພາບ ​ແລະ ການ​ຮ່ວມ​ມື. ພິ​ເສດ​ແມ່ນ  ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່​ໄອ​ປາ​ ໄດ້ຂຽນຈົດໝາຍ​ມາ​ຍ້ງຍໍ​ຊົມ​ເຊີຍ​ຕໍ່ຜົນ​ສຳ​ເລັດ​ອັນ​ຈົບງາມ​ຂອງ​ກອງ​ປະຊຸມ​ດັ່ງກ່າວ ​ແລະ ກໍ​ໄດ້​ໃຫ້​ຂໍ້​ສັງ​ເກດ​ວ່າ: ພວກ​ເຮົາ​ຍັງ​ບໍ່ທັນ​ນຳ​ໃຊ້​ບຸກຄະລາ​ກອນ, ວັດຖຸ, ​ເງິນ-ຄຳ ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ​ເທື່ອ​ເຊິ່ງສະ​ແດງ​ອອກ​ໃຫ້​ເຫັນ​ວ່າພວກ​ເຮົາ​ໃຊ້​ຄົນ​ຈຳນວນ ຫຼາຍ, ​ໃຊ້​ທຶນຮອນຫຼາຍ​ໃນ​ການ​ຈັດ​ກອງ​ປະຊຸມ, ​ແຕ່​ກົນ​ໄກ​ການ​ປະສານ​ງານ, ການ​ແບ່ງ​ງານ ແລະ ການ​ເຮັດໜ້າທີ່​ຮັບຜິດຊອບ​ຂອງ​ແຕ່​ລະ​ພາກສ່ວນ​ຍັງ​ບໍ່ທັນ​ຈະ ແຈ້ງ, ມີຫຼາຍຄົນ ແຕ່​ຄົນ​ເຮັດ​ວຽກ ​ແລະ ກຳ​ວຽກ​ໂຕ​ຈິງ​ໄດ້​ແມ່ນ​ມີໜ້ອຍ ​ແລະ ກົນ​ໄກ​ການ ຕັດສິນ​ບັນຫາ​ກໍ​ຄຸມ​ເຄືອ​ເຊິ່ງ​ເປັນ​ທັດສະນະທີ່​ພວກ​ເຮົາ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ປັບປຸງ​ແກ້​ໄຂ​ເອງ.

No comments:

Post a Comment