ຫາລືນະໂຍບາຍໃຫ້ພະນັກງານ ແມ່ຍິງເພີ່ມໄລຍະການພັກຜ່ອນ ເວລາເກີດລູກຈາກ 3 ເດືອນມາເປັນ 6 ເດືອນ

     ກະຊວງ ພາຍໃນ ແລະ ຄະນະກຳມາ ທິ ການ ເພື່ອແມ່ ແລະ ເດັກແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຮ່ວມ ກັນຈັດ ກອງປະຊຸມວິຊາການເພື່ອ ຄົ້ນຄ້ວາ ກ່ຽວກັບການເພີ່ມໄລຍະການ ພັກຜ່ອນເກີດ ລູກ ເພື່ອການມີ ຊີວິດຢູ່ລອດ ແລະ ໂພສະນາ ການທີ່ດີກ່ວາຂອງເດັກ ໃນວັນທີ 22 ພຶດສະ ພານ ຢູ່ໂຮງແຮມ ດອນຈັນພາເລດ, ນະຄອນ ຫຼວງວຽງຈັນ  ໂດຍການເປັນປະທານ ຂອງ ທ່ານ ວິໄຊ ພັນດານຸວົງ ຫົວໜ້າກົມຄຸມຄອງລັດຖະກອນ ກະຊວງພາຍໃນ ແລະ ທ່ານ ນາງ ຈົງ ຈິດ ຈັນທະລານົນ ຫົວ ໜ້າ ກອງເລຂາຄະນະກຳມາທິການ ເພື່ອແມ່ ແລະ ເດັກແຫ່ງຊາດ.                 ທານ ວິໄຊ ພັນດານຸວົງ ກ່າວວ່າ: ໄລຍະຜ່ານມາຢູ່ປະເທດເຮົາມີຄວາມພະຍາຍາມສູງ ໃນ ການປະຕິບັດຖະແຫຼງການສະຫັດສະວັດ ທີ່ກວມເອົາຄວາມໝັ້ນໝາຍ ແລະ ເປົ້າໝາຍລະ ອຽດ ສຳລັບການລົບລ້າງຄວາມທຸກຍາກເພື່ອການພັດທະນາ ແລະ ການປົກ ປັກຮັກສາສິ່ງແວດ ລ້ອມ ເຊິ່ງໃນນັ້ນໄດ້ແບ່ງຫຼາຍເປົ້າໝາຍ ແລະ ສຳຄັນມີການພົວ ພັນເຖີງການສົ່ງເສີມ ບົດບາດ- ຍິງ ຊາຍ ແລະ ໃຫ້ສິດອຳນາດແກ່ແມ້ຍິງ, ການຫຼຸດ ຜ່ອນການເສຍຊີວິດຂອງເດັກ ແລະ ການ ປັບປຸງ ສຸຂະພາບຂອງແມ່ເຊິ່ງລັດຖະບານເວລາໃດກໍໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ- ລັດຖະ ກອນ  ໃຫ້ເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍ ຕົວທັງດ້ານປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບ ໂດຍສະເພາະນະໂຍ ບາຍຕໍ່ ພະນັງການເພດຍິງ, ທີ່ໄດ້ສະແດງອອກທາງດານນິຕິກຳ ຫຼື ລະບຽບກົດໝາຍ ໄດ້ກຳນົດ ຢ່າງ ຈະ ແຈ້ງ, ແຕ່ແນວໃດກໍດີ ຍັງເຫັນວາແມ້ຍິງລາວ ຍັງຕ້ອງໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງຫຼາຍຂັ້ນຕຶ່ມ ໂດຍສະ ເພາະ ນະໂຍບາຍພັກຜ່ອນເກີດລູກຈາກ 3 ເດືອນເພີ່ມເປັນ 6 ເດືອນ.        

      ທານ ນາງ ຈົງຈິດ ຈັນທະລານົນ ຫົວໜ້າກອງເລຂາ ຄະນະກຳມາທິການເພື່ອແມ່ແລະ ເດັກ ແຫ່ງຊາດ ກ່າວວ່າ: ເພື່ອໃຫ້ເດັກແດງ ແລະ ເດັກນ້ອຍມີສຸຂະພາບດີຂຶ້ນ ການລ້ຽງລູກດ້ວຍນົມ ແມ່ໃນຊ່ວງໄລຍະແຕ່ເກີດມື້ທຳອິດ ຫາ 6 ເດືອນ ແມ່ນເປັນສິ່ງສຳຄັນທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ສຸຂະພາບ ແລະ ການຈະເລີນພັນຂອງເດັກສູງຂຶ້ນ ແລະ ເພື່ອການຢູ່ລອດ ແລະ ໂພສະນາການທີ່ດີກ່ວາ ຂອງ ເດັກ ສະນັ້ນການຂະຫຍາຍເວລາພັກເກີດລູກແມ່ນກຸນແຈສຳຄັນ ສຳລັບການປົກປ້ອງ ການລ້ຽງ ລູກດ້ວຍນົມແມ່ ຜ່ານມາ ເຫັນວ່າ ການເສຍຊີວິດຂອງແມ່ ແລະ ເດັກ ຢູລາວ ຍັງສູງກ່ວາບັນດາ ປະເທດໃນອາຊ່ຽນ ຍ້ອນເວລາການພັກ ຜ່ອນຫຼັງເກີດລູກຂອງແມຍິງ ຍັງບໍ່ເໝາະສົມພຽງໄລຍະ 3 ເດືອນ ເຊິ່ງອາດເຮັດໃຫ້ແມ່ມີສຸຂະພາບອ່ອນເພຍ, ທັງຕອບສະໜອງນຳ້ນົມໃຫ້ແກ່ເດັກບໍ່ ພຽງ ພໍ. ສະນັ້ນເນື້ອໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນ ີ້ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນຫຼາຍ ຈະໄດ້ສະເໜີຂະແໜງ ການທີ່ ກ່ຽວຂ້ອງ ພິຈາລະ ນາຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍດັ່ງກ່າວ.