ທ່ານ ສົມພັນ ແພງຄຳມີ ຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ໃຫ້ກຽດໂອ້ລົມພະນັກງານການນຳ,
ພະນັກງານຫລັກແຫລ່ງຂະແໜງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດໃນທົ່ວປະເທດເນື່ອງໃນໂອກາດທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມອົງການໄອຍະການໃນທົ່ວປະເທດປະຈຳປີ
2012-2013 ຊຶ່ງໄດ້ຈັດຂຶ້ນແຕ່ວັນທີ 7-9 ມັງກອນ 2014 ຢູ່ທີ່ອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ,ໂດຍມີທ່ານ
ຄຳສານ ສຸວົງ ຫົວໜ້າອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດ.
ທ່ານ ໄຊຊະນະ ໂຄດພູ ທອນ ຮອງຫົວໜ້າອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນສູງສຸດໄດ້ຂຶ້ນ
ລາຍງານກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ປະຕິບັດວຽກງານໄຍະການໃນຕະຫລອດໄລຍະຜ່ານມາວ່າ: ໃນສົກປີ
2012-2013 ອົງການໄອຍະການແຕ່ລະຂັ້ນກໍໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງຕົນໃຫ້ເປັນລະບົບຄົບຊຸດ,
ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ໜັກແໜ້ນເທື່ອລະກ້າວຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອົງ ການໄອຍະການປະຊາຊົນສະບັບປັບປຸງປີ
2009 ແລະ ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໜ້າທີ່ການເມືອງໃນແຕ່ລະໄລຍະໂດຍໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ປັບປຸງກົງຈັກການ
ຈັດຕັ້ງ, ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ, ຈັດວາງຊັບຊ້ອນພະນັກງານຄືນໃໝ່ ແລະ ປັບປຸງຫລັກສູດ
ແລະ ຕຳລາສິດສອນ ໄປພ້ອມກັບ ການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນຢ່າງເປັນເຈົ້າການ,
ຈັດຕັ້ງ ປະຕິບັດໂຄງການເຝິກອົບ ຮົມໃຫ້ພະນັກງານຫລັກແຫລ່ງ ອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນໃນທົ່ວປະເທດ,
ຈັດ
ຝຶກອົບຮົມທິດສະດີການເມືອງການປົກຄອງໄລຍະ 45 ວັນ, ທົ່ວອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນໃນທົ່ວປະເທດໄດ້ຮັບຄຳຮ້ອງ
2.484 ເລື່ອງ, ໄດ້ຄົ້ນຄວ້າໃຄຳເຫັນສົ່ງອອກແລ້ວ 2.2881 ເລື່ອງ, ເທົ່າກັບ
91,82% ທຽບໃສ່ສົກປີຜ່ານມາການແກ້ໄຂໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 351 ເລື່ອງ ເທົ່າກັບ
15,94%; ອົງການໄອຍະການທະຫານຂັ້ນສູງໄດ້ຮັບຄຳຮອງ 21 ເລື່ອງ ໄດ້ຄົ້ນຄ້ວາ
ແລະ ມີຄຳເຫັນແລ້ວ 17 ເລື່ອງ.
ໃນໂອກາດນີ້ ທ່ານ ສົມພັນ ແພງຄຳມີ ຮອງປະທານສະ ພາແຫ່ງຊາດກໍໄດ້ໃຫ້ກຽດໂອ້ລົມ
ແລະ ເນັ້ນໃຫ້ພະນັກງານການນຳ-ພະນັກງານຫລັກແຫລ່ງ ຂອງຂະແໜງໄອຍະການປະຊາ
ຊົນສູງສຸດໃນທົ່ວປະເທດໃຫ້ເພີ່ມທະວີການເຝິກຝົນຫລໍ່ຫລອມຄຸນ ສົມບັດທາດແທ້ປະຕິວັດ
ແລະ ຈັນຍາທຳຂອງຖັນແຖວພະນັກ ງານທີ່ເຮັດວຽກງານປົກປ້ອງກົດໝາຍ ແລະ ປົກປ້ອງຄວາມຍຸຕິທຳຊຶ່ງຍາມໃດກໍຕ້ອງຍຶດໝັ້ນ
ຜົນປະໂຫຍດລວມ ຂອງຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນເປັນກົກ, ມີຈິດໃຈຮັບໃຊ້ຊາດ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ
ແລະ ສຸດກົກສຸດປາຍ, ມີຄວາມຈົ່ງຮັກພັກດີຕໍ່ພັກ, ມີຄວາມສື່ສັດບໍລິສຸດ,
ບຸກບືນຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ມີມານະຈິດບຸກບືນຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງ
ຍາກ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ກຳແໜ້ນທິດນຳ,
ຜູ້ກະທຳຜິດຕ້ອງຖືກລົງໂທດຕາມກົດ ໝາຍ, ຜູ້ບໍ່ກະທຳຜິດແມ່ນບໍ່ຖືກລົງໂທດ,
ບົນຫລັກການດັ່ງກ່າວຕ້ອງມີສາຍຕາເບິ່ງບັນຫາຢ່າງ ຮອບດ້ານ, ພາວະວິໄສຕົວຈິງ,
ລະອຽດຖີ່ຖ້ວນ, ມີເຫດ ຜົນ, ຫ່ຽງ ຫູຟັງຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາ ຊົນບົນພື້ນຖານດັ່ງກ່າວຈຶ່ງແກ້ໄຂໄດ້ຕາມກົດໝາຍ
ແລະ ສອດ ຄ່ອງກັບສະພາບຄວາມເປັນຈິງ, ຫລີກເວັ້ນແນວຄິດທີ່ເຫັນແກ່ຕົວ ຫລື ພິຈາລະນາບັນຫາແບບຜິວເຜີນ,
ມະລຸບມະລວຍ ຫລື ຟັງຄວາມຄິດເຫັນຂອງຝ່າຍໃດໜຶ່ງເທົ່ານັ້ນ ຊຶ່ງພາໃຫ້ມີຂໍ້ສະຫລຸບຜິດພາດ,
ຕ້ອງມີຄວາມພະຍາ ຍາມເຝິກຝົນຫລໍ່ຫລອມໃຫ້ມີລະດັບຄວາມສາມາດທີ່ແນ່ນອນ ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ,
ແຕ່ຖ້າມີລະດັບຄວາມຮູ້ແຕ່ບໍ່ມີຄວາມສາມາດແລ້ວກໍຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ນັ້ນມີພຽງແຕ່ໜ້າເຈ້ຍກະດາດ
ຫລື ຢູ່ໃນຄວາມຄິດເທົ່ານັ້ນ, ເພີ່ມທະວີຫລັກໝັ້ນຊົນຊັ້ນ ແລະ ມີທັດສະນະຈຳແນກ
ມິດ ແລະ ສັດຕູໃຫ້ໜັກແໜ້ນ, ເຊີດຊູນ້ຳໃຈຮັກຊາດ, ຮັກລະ ບອບໃໝ່, ນ້ຳໃຈຍຶດໝັ້ນປະຕິ
ວັດ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນດ້ວຍຄວາມບໍລິສຸດໃຈ, ນ້ຳໃຈກ້າຫານກ້າເຮັດກ້າທຳ ແລະ ກ້າຮັບຜິດຊອບບົນພື້ນຖານລັດຖະທຳມະນູນ ແລະ ກົດໝາຍ ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍຕ້ອງເຮັດໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນເຫັນແຈ້ງກົນອຸບາຍຫັນປ່ຽນໂດຍສັນຕິຂອງອິດທິກຳລັງປໍລະປັກທີ່ຈະສວຍໃຊ້ຈຸດອ່ອນ
ແລະ ຊ່ອງຫວ່າງໃນການປະຕິບັດລະບຽບກົດໝາຍໃນການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງຕ່າງໆໃນສັງຄົມ
ເພື່ອແບ່ງແຍກ ແລະ ມ້າງເພທຳລາຍລະບອບໃໝ່, ເດັດດ່ຽວຕ້ານບັນດາທ່າອ່ຽງແນວຄິດທີ່ຜິດເຂວ
ຈາກທັດສະນະຂອງພັກເຊັ່ນ: ແນວຄິດເອກະຊົນ, ເຫັນແກ່ຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ສວຍໃຊ້ອຳນາດ,
ສໍ້ລາດບັງຫລວງ, ຮັບເອົາຄ່າຈ້າງສິນບົນ ແລະ ອື່ນໆ.
No comments:
Post a Comment