ເມືອງ ສີສັດຕະນາກ ເລັ່ງແກ້ໄຂປາກົດການຫຍໍ້ທໍ້

      ໃນວັນທີ 1 ສິງຫານີ້ ຢູ່ກອງບັນຊາການ ປກສ ເມືອງສີສັດຕະນາກ ນະຄອນ ຫຼວງວຽງຈັນ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສະຫຼຸບ ວຽກງານ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ ແລະ ວາງແຜນ ດຳເນີນງານສຳລັບທ້າຍປີ  ໂດຍການເປັນປະທານຂອງ ທ່ານ ພັນໂທ ໄຊພອນ ສີບຸນ ຫອມ ຫົວໜ້າກອງບັນຊາການ ປກສ ເມືອງ ສີສັດຕະນາກ. ທ່ານ ຮອງກອງບັນຊາ ການ ປກສ ເມືອງ ດັ່ງກ່າວໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນ 6 ເດືອນຜ່ານມາປາກົດການຫຍໍ້ທໍ້ທາງສັງ ຄົມຢູ່ຂອບເຂດເມືອງຂອງຕົນຍັງສືບ ຕໍ່ເປັນໄພຂົ່ມຂູ່ຕໍ່ປະຊາຊົນ, ກຸ່ມຄົນບໍ່ດີຍັງ ມີການ ເຄື່ອນໄຫວສ້າງຄວາມວຸ້ນວາຍ, ມີການໃຊ້ອາວຸດປືນ,  ມີດງ້າວ, ລົດຈັກ ແລະ ລົດໃຫຍ່ ເຂົ້າໃນການກໍ່ຄະດີໂດຍສະເພາະ ແມ່ນເລື່ອງລັກຊັບພົນລະເມືອງ, ການຊີງຊັບ ແລະ ມົ້ວສຸມຢາເສບຄື: 6 ເດືອນຕົ້ນປີມີຄະດີເກີດຂຶ້ນ 160 ເລື່ອງ, ທຽບ ໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີຜ່ານມາເພີ່ມຂຶ້ນ 3,8%, ໃນນີ້ມ້າງຄະດີໄດ້ 120 ເລື່ອງ, ເທົ່າກັບ 74,07%, ສາມາດຈັບ ກຸ່ມແກ໊ງ ເຄື່ອນໄຫວປຸ້ນ. ລັກ ແລະ ຍາດຊີງຊັບ ທີ່ພົ້ນເດັ່ນ ໄດ້ຄື: ກຸ່ມຄອນສະ ຫວັນ ຫຼື ໂຢ້ຍ ທີ່ເຄີຍເຄື່ອນໄຫວປຸ້ນຊັບມາແລ້ວ 12 ຄັ້ງ. ກຸ່ມ ທ້າວ ລັດສະໝີ ພ້ອມ ພັກພວກ 1 ຄົນ ເຄີຍເຄື່ອນໄຫວ
ຊີງຊັບມາແລ້ວ 14 ຄັ້ງ, ກຸ່ມທ້າວ ເພັດສະລາດ ພ້ອມພັກ ພວກ 1 ຄົນຮັບສາລະພາບເຄື່ອນໄຫວຊີງຊັບ 13 ຄັ້ງ, ກຸ່ມທ້າວ ແອນ້ອຍ ຫຼື ນ້ອຍ ພ້ອມພັກພວກ 4 ຄົນ, ເຄີຍເຄື່ອນໄຫວ ຊີງຊັບມາແລ້ວ 18 ຄັ້ງ, ກຸ່ມທ້າວ ສອນສຸວັນ ເຄີຍເຄື່ອນໄຫວ ລັກຊັບມາແລ້ວ 18 ຄັ້ງ ແລະ ແກ້ງອື່ນໆມາດຳເນີນຄະດີຕາມ ລະບຽບກົດໝາຍ.

       ທ່ານ ພັນໂທ ທອງສະຫວັດ ແສນສຸວາດຮອງຫົວໜ້າກອງບັນຊາການ ປກສ ເມືອງ ສິສັດຕະນາກ ຍັງເປີດເຜີຍວ່າ: ຜ່ານ ມາກຳລັງ ປກສ ເມືອງຂອງຕົນ ກໍໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດຄຳສັ່ງ ເລກທີ 1470/ປກສ ວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີວຽກ ງານປ້ອງກັນ ສະກັດກັ້ນ ແລະ ແກ້ໄຂປາກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ແລະ ຄຳສັ່ງເລກທີ 002/ ຈນວ ວ່າດ້ວຍການຈັດສັນຄວາມເປັນລະ ບຽບຮຽບ ຮ້ອຍໃນຕົວເມືອງໂດຍໄດ້ສຸມໃສ່ປັບປຸງລະບອບປະຈຳການ, ການ ສ່ອງແສງລາຍງານປະຈຳວັນ, ປະຈຳອາທິດ ແລະ ປະຈຳ ເດືອນ ແລະ ກວດກາຂຶ້ນບັນຊີຄຸ້ມຄອງເປົ້າໝາຍໄດ້ທັງໝົດ 216 ຄົນ, ໃນຈຳນວນເປົ້າໝາຍນີ້ໄດ້ສ້າງເປັນ ລາຍຄະດີສະເພາະ ແລ້ວ 13 ເລື່ອງ, ໄດ້ຂຶ້ນແຜນແກ້ເປົ້າໝາຍ 3 ຄົນ ທີ່ ປກສ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດ, ຊຶ່ງທຽບໃສ່ໄລຍະ ຜ່ານມາແມ່ນເຫັນວ່າການແກ້ໄຂປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ມີລັກສະນະຕັ້ງໜ້າກວ່າ ແຕ່ເຫັນວ່າການຄຸ້ມຄອງ ເປົ້າໝາຍຍັງບໍ່ທັນເປັນ ເອກະພາບກັນ, ການແຈ້ງພັກເຊົາຂອງພົນລະເມືອງຍັງເຮັດບໍ່ທັນດີເຮັດໃຫ້ການຄຸ້ມ ຄອງບໍ່ທັນມີຄຸນ ນະພາບ ແລະ ເປັນຊ່ອງ ຫວ່າງໃຫ້ຄົນບໍ່ດີຍັງເອົາສະຖານທີ່ເຮືອນພັກເປັນບ່ອນລີ້ໍ່ອນຈາກການຈັບກຸມຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່.