ໃນວັນທີ 15 ມິຖຸນາ ນີ້,ບໍ ລິສັດ
ມະນິຍົມ ຕົວແທນຈຳໜ່າຍລົດເຊັບໂຣ ເລດ(Chevrolet)
ໄດ້ຈັດພິທີມອບຄຳໃຫ້ລູກຄ້າທີ່ມາຊື້ ລົດChevrolet ທຸກຮຸ່ນ ແລ້ວແນະ
ນຳຕໍ່ໃຫ້ຜູ້ອື່ນມາໃຊ້ບໍລິການ ຕາມສັນຍາ ເຊິ່ງມີ 41
ຄົນໄດ້ຮັບລາງວັນໃນຄັ້ງນີ້ ໂດຍການມອບລາງວັນທ່ານ ສຸກສະໝອນ ສີຫາເທບ
ປະທານກຸ່ມບໍລິສັດ ມະນິຍົມ.
ປະທານກຸ່ມບໍລິສັດ ມະນິຍົມ
ໃຫ້ສຳພາດວ່າ:ນັບແຕ່ເປີດສູນ ຈຳໜ່າຍລົດຍີ່ຫໍ້ດັ່ງກ່າວເມື່ອ ທ້າຍປີ 2012
ເປັນຕົ້ນມາ,ການບໍລິການຂອງບໍລິສັດແມ່ນໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມ,ເຊື່ອໝັ້ນ ແລະ
ໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຈາກລູກຄ້າ ແລະ ຜູ້ໃຊ້ບໍລິການມາໂດຍຕະຫຼອດ
ຈົນເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດສາມາດດຳເນີນ ທຸລະ ກິດມາເຖິງຈຸດນີ້ ແລະ ສິ່ງເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາມີຄວາມພາກພູມໃຈຫລາຍນັ້ນກໍແມ່ນຍອດຈຳໜ່າຍລົດຍີ່ຫໍ້ດັ່ງກ່າວນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນເປັນລຳດັບສະເພາະ
4 ເດືອນຕົ້ນປີ 2013 ຜ່ານມາ ມີຍອດຈຳໜ່າຍລົດຫລາຍກວ່າ 600
ຄັນ.ດັ່ງນັ້ນເພື່ອເປັນການຕອບແທນບຸນຄຸນດັ່ງກ່າວ
ໃນໄລຍະຜ່ານມາ,ບໍລິສັດກໍໄດ້ຈັດໂປຣໂມຊັນຄຶນກຳໄລໃຫ້ລູກຄ້າເປັນປະຈຳ
ເຊັ່ນ ການຈັບສະ ຫລາກລາງ ວັນລົດໃຫຍ່ທີ່ລູກຄ້າຈັບສະຫຼາກຈາກບັດຊີງໂຊກ ແລະ
ກໍໄດ້ມອບເປັນທີ່ຮຽບຮ້ອຍແລ້ວ ແລະ ການຈັດກິດຈະກຳມອບຄຳໃນຄັ້ງນີ້
ກໍເພື່ອຄືນກຳໄລໃຫ້ລູກຄ້າ ແລະ ຜູ້ໃຊ້ບໍລິການ ໂດຍໄດ້ເລີ່ມມາແຕ່ວັນທີ
1 ເມສາ ຫາ ວັນທີ 15 ມິຖຸ ນາ
2013 ເຊິ່ງມີຜູ້ໄດ້ຮັບລາງວັນດັ່ງກ່າວ 41 ທ່ານ
ທີ່ມາຊື້ລົດ Chevrolet ແລ້ວແນະນຳໃຫ້ຜູ້ອື່ນມາຊື້ນຳ
ເຊິ່ງລາງວັນທີ່ມອບຄັ້ງ ນີ້ເປັນຄຳຜູ້ລະ 2 ສະລຶງ.
ທ່ານຍັງກ່າວອີກວ່າ: ການ
ຈັດກິດຈະກຳດັ່ງກ່າວສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການເຕີບໃຫຍ່ດ້ານທຸລະ ກິດຂອງ
Chevrolet ຢູ່ລາວທ່າມ
ກາງບັນຍາກາດການແຂ່ງຂັນທີ່ນັບມື້ສູງຂຶ້ນຂອງຕະຫຼາດລົດໃຫຍ່ຢູ່ລາວ
ເຖິງຈະເປັນບໍລິສັດ ທີ່ຫາກໍມາໃໝ່ແຕ່ບໍລິສັດກໍບໍ່ເຄີຍປະສົບບັນຫາທາງການຕະຫຼາດມາກ່ອນ
ແລະ ສຳລັບຍອດຈຳ ໜ່າຍໝົດປີ 2013 ນີ້ ຄາດວ່າຈະບັນລຸຕາມແຜນການທີ່ວາງໄວ້.
ກຸ່ມບໍລິສັດ ມະນິຍົມ ເປັນ
ຕົວແທນຈຳໜ່າຍລົດ Chevrolet ໜຶ່ງດຽວຢູ່ລາວ ປັດຈຸບັນ,ລົດຍີ່ຫໍ້ດັ່ງກ່າວ
ມີບໍລິສັດໃຫຍ່ຢູ່ສະຫະລັດອາເມລິກາ ແລະ ມີສາຂາຈຳ
ໜ່າຍຢູ່ທຸກປະເທດໃນໂລກສຳລັບ ຢູ່ ລາວ ຍັງມີສູນບໍລິການພຽງ
ແຫ່ງດຽວຢູ່ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ແລະ
ບໍລິສັດມີແຜນການທີ່ຈະຂະຫຍາຍສາຂາຈຳໜ່າຍໄປຕ່າງແຂວງຕື່ມອີກ ເຊັ່ນ: ຈຳປາສັກ,
ສະຫວັນນະເຂດ, ຄຳມ່ວນ ແລະ ຫຼວງພະບາງໃນປີໜ້ານີ້
ພ້ອມກັບເພີ່ມຜະລິດຕະພັນໃໝ່ໆ
ເພື່ອໃຫ້ລູກຄ້າໄດ້ມີທາງເລືອກຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງຕົນ ແລະ
ໃນອະນາຄົດອັນມໍ່ໆນີ້ກໍຈະມີລົດ ຮຸ່ນໃໝ່ມາອີກ 2 ຮຸ່ນ ເພື່ອຕອບສະ
ໜອງຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າໄປພ້ອມໆກັບການຈັດໂປຣໂມຊັນໃໝ່ທີ່ດີຂຶ້ນກວ່າເກົ່າ
ເພື່ອແບ່ງປັນກຳໄລໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າ.
No comments:
Post a Comment