ການຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳເປັນວຽກໜຶ່ງທີ່ມີຄວາມສຳຄັນ,
ຫລາຍພາກສ່ວນໃນສັງຄົມ ຕ້ອງມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຈັດ ຕັ້ງປະຕິບັດເພື່ອເຮັດໃຫ້ວຽກງານດັ່ງກ່າວ
ໄດ້ຮັບການພັດທະນາເທື່ອລະກ້າວ ແລະທົ່ວເຖິງໃນສັງຄົມທັງພາກລັດ, ເອກະຊົນ
ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນຕ່າງໆ. ການຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳໂດຍລວມແລ້ວ ແມ່ນການດຸ່ນດ່ຽງຄວາມຕ້ອງການ
ແລະ ການສະໜອງທີ່ປະກອບດ້ວຍການຈັດຫາງານ ແລະ ການສ້າງໂອກາດການມີວຽກເຮັດງານທຳ.
ໃນໄລຍະ 3 ປີ (2011-2 013) ກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ກໍຄື ກົມພັດທະນາສີມືແຮງງານ
ແລະຈັດ ຫາງານ ສາມາດຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳໄດ້ທັງໝົດ 158.000 ກວ່າຄົນ, ຍິງ
75.000 ກວ່າຄົນ, ໃນນີ້ ສາມາດຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳພາຍໃນໄດ້
94.200 ກວ່າຄົນ
ແລະຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳໄປຕ່າງປະເທດໄດ້ 64.197 ຄົນ.
ໃນບົດສະຫລຸບການຈັດຕັ້ງ ປະຕິບັດ ແຜນພັດທະນາສີມືແຮງງານ
ແລະຈັດຫາງານ ຂອງກົມພັດທະນາສີມືແຮງງານ ແລະ ຈັດ ຫາງານກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສະຫວັດດີການ-ສັງຄົມ
ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳທັງພາຍໃນ
ແລະ ຕ່າງປະເທດນັ້ນ ສ່ວນຫລາຍແມ່ນຈັດເຂົ້າໃນຂົງເຂດກະສິກຳ-ປ່າໄມ້, ອຸດສາ
ຫະກຳ, ການກໍ່ສ້າງ ແລະການບໍລິການ. ພ້ອມກັນນີ້ ກໍໄດ້ຂຶ້ນ ທະບຽນ ຜູ້ຕ້ອງການມີວຽກເຮັດງານທຳໄດ້ທັງໝົດ
42.758 ຄົນ, ຍິງ 14.800 ກວ່າຄົນ; ໄດ້ອອກໂກຕ້ານຳເຂົ້າແຮງງານຕ່າງປະເທດ ຈຳນວນ
71.844 ຄົນ, ໄດ້ອະນຸຍາດນຳເຂົ້າແຮງງານຕ່າງປະເທດ ສະເພາະ ກະຊວງແຮງງານ ແລະ
ສະຫວັດດີການ-ສັງຄົມ ຈຳນວນ 18.800 ກວ່າຄົນ.
ສຳລັບວຽກງານສ້າງໂອ ກາດການມີວຽກເຮັດງານທຳກໍໄດ້ຮັບການປັບປຸງດີຂຶ້ນ
ໂດຍໄດ້ຂະຫຍາຍໂຄງການປະກອບອາ ຊີບອິດສະຫລະ ຫລື ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳກັບທ້ອງຖິ່ນ
ໃຫ້ປະຊາຊົນ 4 ແຂວງພາກເໜືອ ໄດ້ 165 ຄົນ, ຍິງ 71 ຄົນ ລວມທັງໝົດ 6 ສາຂາວິຊາຊີບຄື:
ລ້ຽງກົບ, ລ້ຽງປາ, ປູກສາລີ, ເພາະເຫັດນາງລົມ, ເຕັກນິກໃນການປູກຊາ ແລະ ປຸງແຕ່ງອາຫານ.
ນອກນີ້ ຍັງໄດ້ຂະຫຍາຍໂຄງ ການດັ່ງກ່າວ ໄປຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢູ່ແຂວງເຊກອງ ແລະ
ຈະໄດ້ສືບ ຕໍ່ຂະຫຍາຍໄປສູ່ແຂວງອື່ນໆໃນຂອບເຂດທົ່ວປະເທດ.
No comments:
Post a Comment