ກອງປະຊຸມວິຊາການກ່ຽວກັບການປັບປຸງອົງການປົກຄອງບ້ານໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ ເພື່ອສ້າງບ້ານ ພັດທະນາຕາມ 4 ເນື້ອໃນ ແລະ 4 ຄາດໝາຍ ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ
19 ເມສານີ້ຢູ່ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ ໂດຍການເປັນປະທານຂອງທ່ານ ເຈືອງ ສົມບູນ ຂັນ ຫົວໜ້າຄະນະ
ໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງພັກ, ຜູ້ປະຈຳການຄະນະຮັບຜິດຊອບຊີ້ ນຳເຮັດທົດລອງ 3 ສ້າງ,ມີທ່ານ ສີພຸກ
ວົງພັກດີ ຜູ້ຊ່ວຍລັດຖະມົນຕີວ່າການກະ ຊວງພາຍໃນ,ຫົວ ໜ້າຄະນະຮັບຜິດຊອບຊີ້ນຳເຮັດທົດລອງ
3 ສ້າງກະຊວງພາຍໃນ, ບັນດາເຈົ້າເມືອງ, ອຳນາດການປົກຄອງບ້ານໃນນະຄອນຫຼວງ ເຂົ້າຮ່ວມເປັນຈຳນວນຫລາຍ.
ໃນກອງປະຊຸມໄດ້ນຳສະ ເໜີແຜນການປັບປຸງອົງການປົກ
ຄອງບ້ານ ເພື່ອສ້າງບ້ ານພັດທະນາຕາມ 4 ເນື້ອໃນ, 4 ຄາດໝາຍ ແລະ ທິດທາງການປັບປຸງລະ ບອບອຸດໜູນໃຫ້ພະນັກງານຂັ້ນບ້ານ,ປັບປຸງກົງຈັກ ການປົກຄອງບ້ານຕາມໜ່ວຍ ງານບໍລິຫານ ແລະ ການປົກຄອງ,ໜ່ວຍງານ ເສດຖະກິດ,ໜ່ວຍງານວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ ແລະ ໜ່ວຍງານປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ,ພາຍໃຕ້ແຜນງານ 3 ສ້າງທີ່ພັກ ແລະ
ລັດຖະບານວາງອອກເຊັ່ນ:ສ້າງແຂວງ ເປັນຫົວໜ່ວຍຍຸດທະ ສາດ, ສ້າງເມືອງເປັນຫົວໜ່ວຍເຂັ້ມແຂງຮອບດ້ານ
ແລະ ສ້າງບ້ານເປັນຫົວໜ່ວຍພັດທະນາ.
ອີງຕາມມະຕິກອງປະ ຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 9 ຂອງພັກ
ກ່ຽວ ກັບການປັບປຸງລະບອບເງິນ ເດືອນ,ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ນະໂຍ ບາຍຕ່າງໆນັບທັງດ້ານວັດຖຸ ແລະ
ຈິດໃຈຕໍ່ພະນັກງານ-ລັດ ຖະກອນ ແລະ ຜູ້ທີ່ປະກອບສ່ວນ ວຽກງນຂອງພັກ-ລັດໃຫ້ເໝາະ ສົມກັບຄ່າຄອງຊີບໃນເງື່ອນໄຂ
ໃໝ່ ແລະ ອີງໃສ່ມະຕິຂອງກົມ ການເມືອງສະບັບເລກທີ 03/ກມ ສພ, ລົງວັນທີ 15 ກຸມພາ
2012 ວ່າດ້ວຍວຽກງານ
3 ສ້າງນັ້ນ ໄດ້ລະບຸໄວ້ວ່າ:ນະໂຍບາຍລະບອບ ອຸດໜູນໃຫ້ພະນັກງານຂັ້ນບ້ານໃນໄລຍະໃໝ່ນີ້ແມ່ນໃຫ້ເລັ່ງໃສ່
ເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນສຳລັບ ເລຂາຄະນະພັກຮາກຖານ ຫຼື ເລ ຂາໜ່ວຍພັກບ້ານ (ບ່ອນທີ່ບໍ່ມີຄະ
ນະພັກຮາກ ຖານ) 4 ແສນກີບ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກຮາກຖານ ຫຼື ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກບ້ານ 350.000 ກີບ
ແລະ ເລຂາໜ່ວຍພັກບ້ານ ທັງເປັນຮອງນາຍບ້ານ 3 ແສນກີບຕາມລຳດັບ.ສ່ວນຫົວ ໜ້າໜ່ວຍງານຊ່ວຍວຽກບ້ານ,
ຮອງຫົວໜ້າໜ່ວຍງານ ແລະ ໜ່ວຍ ງານ ປກສ - ປກຊ ແມ່ນບໍ່ ເກີນ 250.000 ແລະ 2 ແສນກີບ. ສຳລັບເງິນອຸດໜູນໃຫ້ເປົ້າໝາຍຜູ້ທີ່ຄວບສອງຕຳແໜ່ງ
ນັ້ນ ນອກ ຈາກເງິນຕຳແໜ່ງແລ້ວຍັງໄດ້ ຮັບເງິນອຸດໜູນອີກ 1 ແສນກີບ ສຳລັບເລຂາພັກ (ນາຍບ້ານ
ໃຫຍ່), 50 ພັນກີບສຳລັບເລ ຂາພັກບ້ານ ແລະ ຮອງເລຂາພັກ ບ້ານທົ່ວໄປ. ນອກນັ້ນ ຍັງມີຮູບ ແບບການອຸດໜູນໃໝ່ເພີ່ມຕື່ມເຊັ່ນ:
ເຄື່ອງແບບນາຍບ້ານ ປີລະ 5 ແສນກີບຕໍ່ຄົນ,ເບັ້ຍລ້ຽງ,ຄ່າ ເດີນທາງເວລາໄປປະຊຸມຢູ່ ເມືອງ ແລະ
ນາຍບ້ານທີ່ໄດ້ຮັບ ການເລືອກຕັ້ງຕິດຕໍ່ກັນ 3 ສະໄໝ ຂຶ້ນໄປໄດ້ຮັບອຸດໜູນເປັນເງິນ ບຳເນັດໂດຍເອົາຈຳນວນເງິນ
ອຸດໜູນປະຈຳເດືອນຄູນໃຫ້ຈຳນວນປີທີ່ເຄີຍເຮັດວຽກ ມາດັ່ງ ຕົວຢ່າງ: ນາຍບ້ານ ບ້ານ (ກ) ເປັນນາຍບ້ານ
ມາ 3 ສະໄໝຕິດ ຕໍ່ກັນ (9 ປີ)ຈະໄດ້ຮັບເງິນ 4 ແສນ ກີບ X 9 ເທົ່າ ກັບ 3,6 ລ້ານກີບ.
ຈຸດປະສົງ ແລະ ເປົ້າໝາຍ ຂອງນະໂຍບາຍລະບອບອຸດໜູນ
ແມ່ນການໃຫ້ຄ່າຕອບແທ່ນຜົນ ງານເພື່ອຊຸກຍູ້ ຫຼື ເປັນ ກຳລັງໃຈຕໍ່ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນ
ເຂົ້າໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງພັກ, ລັດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ ຊຶ່ງລວມມີເງິນ, ວັດຖຸ ແລະ
ນ້ຳໃຈ ເພາະສະນັ້ນ, ການຄັດເລືອກເອົານາຍບ້ານ ຫຼື ອຳນາດການປົກຄອງບ້ານຕ້ອງເລືອກ ເອົາບຸກຄົນທີ່ມີ
ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານມາເປັນຜູ້ຊີ້ນຳນຳພາດ້ານການພັດທະນາຈຶ່ງຈະປະສົບຜົນສຳເລັດ.
No comments:
Post a Comment